本报融媒体记者 王亦凡

　　当公共就业服务延伸至基层，“最后一公里”的活儿由谁来干、如何干好？分组讨论现场，这一话题成为委员们热议的焦点。

　　“结合基层实际情况，持续推进城乡一体、水平适度、公平持续的基本公共就业服务体系建设，对于稳定和扩大就业具有重要作用。”全国政协常委、经济委员会副主任于广洲开门见山。

　　当前，我国公共就业服务体系逐步健全，但仍存在短板，其中一个问题在于“有活没人干”。如何破解人才困境？于广洲建议，加强政府部门间的统筹协调，激发基层人员的积极性，真正让就业服务走到基层，逐步实现全方位的公共服务均等化。

　　全国政协常委、中国工程院院士黄璐琦也关注到基层公共就业服务队伍建设问题。他表示，应尽快在基层锻造出一支专业化、职业化的队伍，为基层就业人群提供相应的职业指导、信息分析等专业化服务，让人们能够在“一公里”内享有完善的就业服务。

　　全国政协常委、全国安全生产标准化技术委员会主任张兴凯认为，可以发挥基层数量庞大的网格员“效能”，通过一系列政策保障，让他们在促进就业一线当好“螺丝钉”和“连接器”。“要整合多方需求，出台基层网格员就业保障政策，将基层网格员纳入职业目录，给予应有的职业认可和职业地位。”张兴凯进一步建议，由相关部委牵头制定计划，推动实施基层网格员培训，提升这一新的就业群体职业素质和能力，更好服务基层公共就业服务体系建设。