关于委员提到发挥工会组织作用，支持有条件的用人单位提供托育服务的建议，我作简要回应。近年来，全国总工会推动各地工会开展了女职工休息哺乳室和工会爱心托管服务，得到用人单位和一线职工的普遍欢迎，也成为工会的工作品牌。目前全国已有20多万个基层企事业工会建立了女职工休息哺乳室，覆盖女职工1900多万人。在爱心托管方面，全国总工会从2018年起，投入2000多万元，带动各地举办托管班1.6万多个，托管职工子女40多万人。按照《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的任务分工，全国总工会是“支持有条件的用人单位为职工提供托育服务”这一任务的牵头单位。今年我们有以下安排：

　　一、资金支持方面，全总近期将下发意见，明确基层工会开展职工子女托管托育等服务所需经费，可从工会经费中列支，为基层工会加强托育服务资金支持，提供政策依据。同时，今年全国总工会层面将拿出750万元作为专项资金开展试点，引导带动各级工会加大对托育服务的资金支持。

　　二、宣传推动方面，今年我们将与国家卫健委共同召开用人单位的托育服务推进会，进行政策宣讲、经验交流，研究部署试点工作。

　　三、加大试点方面，我们将在全国15个城市首批开展75家试点单位。现在全国总工会对用人单位托育服务还没有具体指导意见，将按照国家卫健委发布的托育机构设置标准和管理规范，推动各级工会同步开展试点。

　　四、组织实施方面，工会系统会加强组织统筹，配套印发用人单位托育服务试点指导手册，加强标准化规范化工作。同时我们会主动加强与卫健委、发改委等相关部门的沟通协调，加强协同，共同推动制定出台针对不同类型用人单位托育服务工作的指导意见。关于委员提出的成立托育服务指导专班、开辟线上自动下单等建议，我们在工作中会很好地采纳，确保托育服务试点工作稳妥扎实推进。